Lomarahan tai lomaltapaluurahan vaihtaminen vapaaksi

Kun sovit lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, toimi näiden ohjeiden mukaan, jos alan työehtosopimuksessa ei ole sovittu asiasta jollakin toisella tavalla.

• Sovi vaihtamisesta yhdessä työnantajan kanssa.
• Tehkää kirjallinen sopimus. Voitte hyödyntää valmiita lomakkeita, katso linkit alla.
• Sopimuksessa sovitaan
  • miten lomaraha tai lomaltapaluuraha muunnetaan vapaaksi
  • siitä, että vapaata sijoitetaan kalenteriviikkoon työsopimustunteja vastaava määrä
  • vapaan ajankohdasta
  • vapaan rinnastamisesta työssäolon veroiseksi ajaksi vapaapäivämääräysten suhteen
    • vuosivapaiden ja vuosiloman ansainnassa
    • lisä- ja ylityötä sekä niistä maksettavia korvauksia laskettaessa
  • siitä, että työkyvyttömyystapauksissa sovelletaan vuosilomalain määräyksiä.

Vapaiden laskeminen

Yksi laskutapa, miten lomaraha tai lomaltapaluuraha voidaan muuttaa vapaaksi, on jakaa sovittu osa rahasta tuntipalkalla. Näin saadaan vapaan määrä tunteina. Tällä tavalla laskien vapaat sijoittuvat maanantaista perjantaihin.

Toinen laskutapa on määritellä, että vapaiden määrä on puolet vuosilomalain mukaisesta lomapäivien määrästä. Esimerkiksi 24 lomapäivän lomarahan vaihto vapaaseen merkitsee 12 päivän mittaista vapaata. Se tarkoittaa kahta viikkoa, sillä lomarahavapaiksi lasketaan päivät maanantaista lauantaihin.

Lomarahan vaihtaminen vapaaksi -sopimukset

• Lomake lomarahan vaihtamisesta vapaaksi kaupan alalla (pdf)
• Lomake lomaltapaluurahan vaihtamisesta vapaaksi marava-alalla (pdf)
• Lomake lomarahan/lomaltapaluurahan vaihtamisesta vapaaksi muilla aloilla (pdf)

Lue myös

• Miten palkkaa, lomapalkkaa ja lomarahaa maksetaan?
• Vuosilomaa kertyy työkuukausien perusteella