Hyppää sisältöön
Etusivu » Työelämäopas » Työsuhde » Työaika » Työajan lyhennykset
Viimeksi päivitetty: 09.12.2025

Työajan lyhennykset palvelualoilla

Eri alojen työehtosopimuksissa lyhennetään vuosittaista työaikaa erilaisilla järjestelmillä. Työaikaa lyhentävät päivät vaikuttavat työaikaan ja niistä maksettaviin korvauksiin.

PAM on sopinut työnantajaliittojen kanssa arkipyhistä johtuvista palkallisista vapaapäivistä, joiden määrä ja niistä maksettavat korvaukset vaihtelevat eri aloilla. Näihin viitataan PAMin solmimissa työehtosopimuksissa termillä työajan lyhennys.

  • Kaupan alalla työaikaa lyhentää pääsääntöisesti vuosivapaajärjestelmä.
  • Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevissa työntekijöiden ja esimiesten työehtosopimuksissa työaikaa lyhentää vuosivapaajärjestelmä.
  • Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevassa työehtosopimuksessa työntekijät ovat arkipyhäkorvausjärjestelmässä 31.12.2026 asti ja 1.1.2027 lähtien työaikaa lyhentää vuosivapaajärjestelmä.
  • Ohjelmapalvelualalla työaikaa lyhentävät Z-päivät.
  • Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskevassa työehtosopimuksessa työaikaa lyhentävät päivät ovat AP-vapaita.
  • Hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaan työaikaa lyhentävät Z-päivät.

Myös korvaukset työnteosta sekä erilaiset muut määräykset kirkollisista juhlapäivistä ja pyhäpäivistä sekä niiden aatoista poikkeavat eri työehtosopimuksissa.

Lue, miten arkipyhät vaikuttavat työhön ja vuosilomiin.

Mitä pidit tästä sisällöstä?

Haku