Työajan lyhennykset

Eri alojen työehtosopimuksissa vuosittaista työaikaa lyhennetään erilaisilla järjestelmillä. Työaikaa lyhentävät päivät vaikuttavat työaikaan ja niistä maksettaviin korvauksiin. Nämä työajan lyhennykset ja korvaukset vaihtelevat eri aloilla.

Työaikaa lyhentävistä päivistä käytetään eri nimityksiä eri aloilla:

  • Kaupan alalla työaikaa lyhentää vuoden 2017 alusta vuosivapaapäivät
  • Matkailu- ravintola ja vapaa-ajan palveluita koskevan työehtosopimuksen (työntekijöiden / esimiesten) työehtosopimuksissa siirrytään vuoden 2017 alusta vuosivapaa VV -järjestelmään.
  • Hiusalalla työaikaa lyhentää vuosivapaajärjestelmä
  • Ohjelmapalvelualalla työaikaa lyhentävät Z-päivät
  • Huvi- teema ja elämyspuistoja koskevan työehtosopimuksessa työaikaa lyhentävät päivät ovat AP-vapaita
  • Hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaan työaikaa lyhentävät Z-päivät

Myös korvaukset työnteosta, sekä erilaiset muut määräykset kirkollisista juhlapäivistä ja pyhäpäivistä sekä niiden aatoista poikkeavat eri työehtosopimuksissa.

Kirkollisia juhlapäiviä ovat

  • joulupäivä
  • toinen joulupäivä
  • uudenvuodenpäivä
  • loppiainen
  • pitkäperjantai
  • pääsiäispäivä
  • toinen pääsiäispäivä
  • helatorstai
  • helluntai
  • juhannuspäivä
  • pyhäinpäivä

Lisäksi sunnuntait ja vappupäivä ovat pyhäpäiviä. Itsenäisyyspäivä on ainoa, lain mukaan palkallinen vapaapäivä, jos se olisi ollut työntekijän työpäivä.

Uusimmat

Suosituimmat