Söckenhelgers inverkan på arbete och semester

Söckenhelgerna är inte automatiskt lediga dagar för alla. Självständighetsdagen är den enda söckenhelg som enligt lag är avlönad för arbetstagare som annars hade haft en arbetsdag. 

För arbete som utförs på söndagar, kyrkliga högtidsdagar, första maj och självständighetsdagen ska lönen betalas förhöjd med 100 %.  

De kyrkliga högtidsdagarna är 

• juldagen 
• annandag jul 
• nyårsdagen 
• trettondagen 
• långfredagen 
• påskdagen 
• annandag påsk 
• Kristi himmelsfärdsdag 
• pingstdagen 
• midsommardagen 
• alla helgons dag. 

Helgdagarna första maj och självständighetsdagen är jämförbara med en söckenhelg. 

PAM har avtalat med arbetsgivarförbunden om lediga dagar med lön med anledning av söckenhelger. Antalet och ersättningen för dem varierar mellan branscherna. I de kollektivavtal PAM förhandlat hänvisar man till de dagarna med benämningen arbetstidsförkortning. Även ersättningen för arbete och andra bestämmelser om kyrkliga helgdagar och aftnar varierar mellan de olika avtalen.

Man har i kollektivavtalen kommit överens om att söckenhelger är betalda lediga dagar, men just den dagen måste inte vara ledig. Inom handeln och turism och restaurangbranschen har man kommit överens om att förverkliga söckenhelgerna genom ett så kallat system för årsledighet.

1. Om söckenhelgen i arbetsschemat är markerad som årsledighetsdag (ål-dag) är det en ledig dag med lön.
2. Om dagen är markerad som ledig dag men inte årsledighetsdag, så får man inte lön för dagen men en motsvarande ledig dag med lön måste ska ges senare som ål-dag.
3. Om söckenhelgen är markerad som arbetsdag, ska man får lön förhöjd med 100 %. Även då ska en man få en motsvarande dag med lön som ål-dag.

Man tjänar in årsledighet och de ges på det sätt man kommit överens om i kollektivavtalet för branschen. Det lönar sig att kolla senast vid årets slut att man utöver övriga lediga dagar och semesterdagar också fått alla årsledighetsdagar. Om rätt antal årsledighetsdagar inte getts ska de ersättas åt arbetstagaren som penningbelopp.

Semester vid jul och påsk 

Julafton och annandag jul räknas inte som semesterdagar för den som har semester veckorna 52 och 1. Semesterdagar förbrukas inte heller på söndagar. 

För den som har semester runt påsk räknas de här dagarna inte som semesterdagar:

• långfredag 
• påskafton (lördag) 
• påskdagen (söndag) och  
• annandag påsk (måndag). 

 Semesterdagar förbrukas alltså inte då. 

Läs också 

• Arbetstidsförkortning